【简短的加薪申请书】在职场中，员工希望通过合理的方式表达对薪资调整的期望，这不仅是对自身价值的认可，也是对未来工作的激励。一份简短而有说服力的加薪申请书，能够有效传达你的诉求，并增加获得批准的可能性。
一、申请书
1. 开头礼貌问候：表明身份和目的，如“尊敬的领导”。
2. 说明申请原因：结合工作表现、职责变化或市场薪资水平进行说明。
3. 列出具体贡献：用事实证明自己的价值，如完成项目、提升效率等。
4. 提出明确请求：建议一个合理的加薪幅度或金额。
5. 表达感谢与合作意愿：表示愿意继续为公司贡献力量。
二、加薪申请书模板（简短版）
| 内容部分 | 示例内容 |
| 标题 | 简短的加薪申请书 |
| 称谓 | 尊敬的领导 |
| 自我介绍 | 我是XX部门的XXX，自入职以来一直认真履行岗位职责。 |
| 工作表现 | 在过去一年中，我完成了XX项目，提升了团队效率，获得了客户的好评。 |
| 薪资现状 | 当前薪资与市场水平相比略低，希望得到适当调整。 |
| 申请请求 | 希望能根据我的表现和市场情况，考虑将薪资提高X%或X元。 |
| 表达态度 | 感谢您的阅读与考虑，我将继续努力，为公司发展做出更大贡献。 |
| 结尾敬语 | 此致 敬礼！ |
三、注意事项
- 避免使用过于情绪化的语言，保持专业和理性。
- 数据要真实，避免夸大或虚构。
- 语气诚恳，体现出对公司的尊重和归属感。
- 可以附上相关成果的证明材料，如绩效报告、项目总结等。
通过这份简短而清晰的加薪申请书，你可以更有效地向领导展示自己的价值和诉求，同时也能体现你的职业素养和沟通能力。